Mentorias ao vivo mensais
Sessões de aprofundamento clínico com a Cris — uma vez por mês ao longo de todo o programa. Análise de temas técnicos avançados, discussão de casos trazidos pelo grupo e orientação de carreira.
O Programa de Acompanhamento AUDIEXPERT é um percurso estruturado de 6 a 12 meses com supervisão clínica, mentorias ao vivo e método progressivo aplicado aos casos reais da sua agenda.
As vagas por ciclo são limitadas pela capacidade de acompanhamento individual.
O investimento é apresentado após análise de candidatura — porque o programa é calibrado para o perfil de cada profissional.
Aplicar não gera compromisso de compra. O próximo passo é uma conversa individual com a Cris para entender seu perfil e avaliar se o programa é o caminho certo para você.
Um curso entrega conteúdo. Você assiste, estuda, aplica na medida em que consegue. É um ponto de partida — útil, mas com limites claros.
Um programa de acompanhamento é diferente em natureza. Você não aprende sobre casos genéricos — você traz os seus casos e os trabalha com supervisão. A evolução não é medida por módulos assistidos, mas por decisões clínicas melhores na sua rotina real.
A Cris não vai te entregar mais informação. Vai acompanhar a sua prática, corrigir o seu raciocínio, discutir os seus casos e construir com você a competência técnica que a prática isolada levaria anos para desenvolver — se desenvolvesse.
Você aprende com o seu caso — não com o caso genérico de um vídeo.
Sessões de aprofundamento clínico com a Cris — uma vez por mês ao longo de todo o programa. Análise de temas técnicos avançados, discussão de casos trazidos pelo grupo e orientação de carreira.
Sessões individuais para discussão e correção de casos reais da sua agenda. Você traz o caso, a Cris analisa o raciocínio, corrige e orienta a conduta.
Canal de suporte ativo para dúvidas entre sessões — casos do dia a dia que não esperam a próxima mentoria. Você envia o caso com contexto; a Cris ou equipe responde com orientação clínica estruturada.
Rede de profissionais com os mesmos padrões técnicos e filosóficos do programa — troca de casos, discussões clínicas, suporte entre pares e acesso ao histórico de discussões anteriores.
Acervo comentado de casos clínicos audiológicos com interpretação guiada e raciocínio explicado passo a passo — organizados por nível de complexidade e tema clínico.
Materiais práticos prontos para aplicação imediata na rotina clínica — templates de laudo, checklists de mascaramento, fluxos de raciocínio clínico em PDF e formatos editáveis.
Certificado de conclusão do Programa de Acompanhamento AUDIEXPERT emitido ao final do programa, condicionado à conclusão de todas as etapas conforme definido no início.
Posicionamento profissional, diferenciação no mercado de audiologia e estratégia de encaminhamentos. Em desenvolvimento — será integrado progressivamente ao programa ao longo dos próximos ciclos.
Esta é uma jornada progressiva — não um cronograma rígido. A sequência existe para garantir que cada etapa seja construída sobre uma base sólida.
Avaliação do ponto de partida técnico de cada participante, identificação das lacunas prioritárias e consolidação dos fundamentos de execução segura.
Foco clínico: audiometria, imitanciometria e bases do raciocínio clínico aplicado.
Aprofundamento técnico em mascaramento com supervisão de casos reais, integração entre os exames audiológicos e desenvolvimento do raciocínio diferencial.
Foco clínico: mascaramento, correlação entre exames, interpretação de resultados variados.
Discussão de casos trazidos pelos participantes, construção de raciocínio diagnóstico estruturado e treinamento de tomada de decisão sob pressão.
Foco clínico: correlação clínica, hipóteses diagnósticas, casos fora do padrão.
Estruturação e revisão de laudos reais com feedback individual da Cris, desenvolvimento de linguagem clínica profissional e melhoria da comunicação com médicos e pacientes.
Foco clínico: laudo audiológico, conduta clínica, comunicação do resultado.
Análise do percurso, consolidação das competências desenvolvidas e orientação sobre próximos passos de carreira em Audiologia Clínica.
Foco profissional: diferenciação, encaminhamentos, postura clínica de especialista.
[PLACEHOLDER: para o plano de 12 meses, duplicar ou aprofundar as fases conforme estrutura que a Cris definir para o ciclo anual.]
Esta clareza não é para restringir — é para garantir que quem entra é quem vai aproveitar o programa da forma que ele foi desenhado.
Fonoaudióloga especialista em Audiologia Clínica. Mestrado pela PUC/SP. Atuação em clínicas, hospitais e o Laboratório Fleury — onde a exigência técnica não era opcional.
Ao longo da carreira, supervisionei fonoaudiólogos em diferentes estágios: recém-formados com insegurança de base, profissionais estagnados em casos simples, clínicos experientes que queriam elevar o padrão. Em todos esses casos, o bloqueio não era falta de informação.
Era falta de método aplicado ao caso real.
Quando você traz o seu caso para a supervisão, eu consigo ver exatamente onde o raciocínio trava — e é ali que trabalhamos. Não no protocolo genérico. No seu caso, no seu momento clínico, com o nível de complexidade que você já consegue sustentar.
O Programa de Acompanhamento existe porque esse tipo de desenvolvimento — estruturado, supervisionado, progressivo — é o que realmente muda a prática de um profissional.
[DEPOIMENTO PLACEHOLDER — coletar de participante de supervisão individual ou mentoria em grupo conduzida pela Cris: foto (80×80px, com autorização), nome, tempo de atuação, texto de 3 a 5 linhas sobre evolução clínica específica — caso que antes não conseguia resolver, laudo que a Cris ajudou a estruturar, mascaramento que passou a executar com segurança. Focar em mudança de postura clínica, não em declaração genérica de satisfação.]
[DEPOIMENTO PLACEHOLDER — perfil de profissional estagnada que retomou o desenvolvimento técnico após o acompanhamento. Foco em: antes estava presa em casos simples, depois conseguiu assumir casos mais complexos ou novos contextos clínicos.]
[BLOCKQUOTE DE IMPACTO — uma frase curta de aluno, direta e específica, que capture a essência do que mudou. Ex: "Pela primeira vez na minha carreira, eu entrei no atendimento sabendo o que estava fazendo." — coleta junto com os depoimentos.]
Preencha o formulário com atenção. Quanto mais claro for o seu perfil, mais a Cris pode avaliar se o programa é o caminho certo para você — e melhor pode ser a conversa que vem depois.
A Cris recebe e analisa o seu perfil com base nas respostas do formulário. O objetivo é entender se o programa é adequado para o seu momento profissional atual.
Em até [PLACEHOLDER: prazo] dias úteis, a Cris entra em contato pelo WhatsApp para conversar brevemente sobre seu perfil e apresentar o programa em detalhe — incluindo o investimento e as condições.
A conversa é para entender o seu perfil e apresentar o programa — não para fechar uma venda na hora. O programa só faz sentido se for o caminho certo para você. Se não for, a Cris vai dizer isso com clareza.
Não existe pressão de venda neste processo. A candidatura é o começo de uma conversa — não de uma oferta.